6月10日，工行支行组织在岗员工前往“训练基地”，举办了拓展培训活动。
为进一步增强团队凝聚力，让员工产生归属感，树立团队为上意识，形成共同的目标和价值观，工行保定长城支行党支部将“拓展培训夏令营活动”作为年度员工素质培训和打造优秀团队的重点项目，精心策划，统筹安排，并事先设计了分队队名、队旗、队徽等。
在拓展培训中，我们鼓励员工积极参与素质教育培训和体能锻炼。通过一系列课程如“心灵之旅、断桥、尖峰时刻、数字排列、挑战150”等拓展训练，来测试团队的执行能力，提高员工的身体素质。同时，这些活动也能帮助员工突破个人心理障碍，挑战自身潜能，并培养积极主动、开拓创新、认真负责、互助协作、共享成功的集体意识。
工作中，提高自身能力和团队合作水平。同时，他们也认识到了团队合作的重要性，意识到只有通过互相配合、相互支持，才能达到更好的效果和成果。这次拓展培训为他们打开了一扇新的窗户，让他们看到了自己的潜力和可能性。他们对未来充满信心，坚信只要团结合作，就能克服任何困难。通过拓展培训，员工之间的关系更加紧密，建立了更加坚固的合作基础。他们在共同努力中成长，并为实现共同目标而努力奋斗。拓展培训为他们提供了学习和成长的机会，让他们更加了解自己，同时也把这种积极的影响带入了工作中。
